Phần 1: Thấu hiểu mô hình bán hàng đa tầng (Multi-level)
-
Tổng quan mô hình phân phối đa tầng
-
Cấu trúc hệ thống: Nhân viên → CTV → Đại lý → Điểm bán
-
Vai trò và trách nhiệm từng cấp
Phần 2: Kỹ năng tuyển chọn & phỏng vấn ứng viên
-
Xây dựng tiêu chí tuyển dụng
-
Kỹ thuật phỏng vấn hiệu quả
-
Lựa chọn và giữ chân nhân sự phù hợp
Phần 3: Huấn luyện & kèm cặp đội ngũ mới
-
Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ
-
Phương pháp coaching thực tế
-
Đánh giá năng lực và cải thiện hiệu suất
Phần 4: Giám sát & động viên đội nhóm
-
Thiết lập KPI và hệ thống đo lường
-
Kỹ năng giám sát hiệu quả
-
Nghệ thuật tạo động lực và duy trì tinh thần đội nhóm
Phần 5: Xây dựng & quản lý Đại lý – Điểm bán lẻ
-
Phát triển mạng lưới đại lý
-
Chính sách hợp tác và phân phối
-
Quản lý hiệu quả hệ thống đa tầng
Phần 6: Action Plan & triển khai thực tế
-
Xây dựng kế hoạch hành động
-
Ứng dụng thực tế tại đơn vị
-
Đánh giá và cải tiến liên tục
